Nina Urbańczyk

Ekspert w dziedzinie doskonalenia kompetencji interpersonalnych.

Życiorys, nota trenerska i referencje

Psycholog, trener biznesu, rekruter.

Energiczna, otwarta, kreatywna, i wrażliwa na potrzeby innych.

Z wykształcenia psycholog,  w swojej pracy wykorzystuję wiedzę z zakresu psychologii biznesu, społecznej, emocji i motywacji.

Do każdego projektu podchodzi indywidualnie, wnikliwie analizując oczekiwania Klienta i projektując dopasowane do potrzeb rozwiązania.

Na swoich szkoleniach przekazuję uczestnikom potwierdzone naukowo informacje, obala popularne mity, daję wskazówki jak zdobytą wiedzę wprowadzić w życie i tworzę przestrzeń do wspólnych ćwiczeń.

Prowadząc procesy rekrutacyjne dba o kompetencje twarde Kandydatów, a także o wzajemne dopasowanie do kultury organizacyjnej, zespołu i przełożonego.

Specjalizuje się w szkoleniach miękkich, które mają na celu doskonalić umiejętności osobiste pracowników. Kluczowym obszarem działań jest praca z młodym pokoleniem Z, które obecnie stanowi zagadkę dla pracodawców .

Podczas pracy trenerskiej pracuje wyłącznie aktywnymi metodami takimi jak : symulacyjne gry szkoleniowe, case study dopasowane do specyfiki danej grupy docelowej. Wykorzystuje metody facylitacyjne, korzysta również z narzędzi coachingowych w rozwoju zaawansowanych grup szkoleniowych .

 

Specjalizacje trenerskie

  • zarządzanie sobą w czasie,
  • wyznaczanie i realizacja celów,
  • radzenie sobie ze stresem,
  • inteligencja emocjonalna,
  • skuteczna komunikacja i współpraca,
  • work & life balance,

Specjalizacje w obszarze doradztwa HR:

  • odkrywanie talentów i predyspozycji zawodowych,
  • analiza rynku pracy,
  • symulacje rozmów rekrutacyjnych,
  • kreowanie marki osobistej.
  • skuteczna rekrutacja
  • coaching
  • Projektowanie i prowadzenie szkoleń

Wykształcenie

Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS

Psychoterapia Poznawczo-Behawioralna

Dolnośląskie Centrum Psychoterapii

Interwencja kryzysowa

Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS

Psychologia, magisterskie

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza

Kognitywistyka

Doświadczenie zawodowe

Karierę zawodową rozpoczęła w branży doradztwa personalnego. Pracowała jako rekruter, planując i realizując pełne projekty rekrutacyjne. Pracowała również jako doradca zawodowy z młodymi talentami, projektowała w programach rozwojowych ścieżki karier i rozwoju dla młodych pracowników.

Crédit Agricole Bank Polska S. A.

Projekt: Świeża krew do pierwszej pracy

http://dopierwszejpracy.pl/swiezakrew/index.html

Poradnictwo zawodowe dla studentów:

  • wybór ścieżki kariery,
  • redagowanie cv i listów motywacyjnych,
  • przeprowadzanie próbnych rozmów rekrutacyjnych.

D&K Technology Sp. z o. o.

IteCom Sp. z o.o.

Stała wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla, takie jak:

  • kierownik zakładu produkcyjnego
  • project manager
  • główny księgowy
  • konstruktor
  • specjalista ds. Kadr i płac
  • specjalista ds. Sprzedaży.

 

Dotychczasowe doświadczenie w realizacji szkoleń (wykaz kluczowych klientów, realizowane projekty)

Kluczowe projekty i Klienci :

SAF S.A.

Cykl szkoleniowy z zakresu rekrutacji pracowników od A do Z.

LR Health & Beauty Systems

Szkolenia z zakresu zarządzania sobą w czasie oraz pozyskiwania nowych Klientów.

 

Fundacja „Na ratunek dzieciom z chorobą nowotworową”

Rekrutacja kierownika Kliniki Mentalnej oraz organizacja szkolenia integracyjnego dla pracowników oraz wolontariuszy Fundacji.